O presente Inquérito tem como finalidade recolher informação acerca das necessidades de formação, sentidas nos diversos departamentos das empresas, com o objectivo de ser elaborado o Plano de Formação do IEP para 2012.
* Campos de Preenchimento Obrigatório
Empresa
*
Sector de Actividade
*
Número de Trabalhadores
*
Morada
*
Telefone
*
Fax
*
Código Postal
*
Localidade
*
Email
*
Pessoa Responsável
*
Função na Empresa
*
Observações
2. Plano Anual de Formação
*
A empresa elabora o plano anual de formação?
Sim
Não
3. Formação e Impacte na Actividade da Empresa
*
Para uma avaliação mais eficaz das necessidades de formação da empresa, indique, por favor, os motivos para a realização de acções de formação.
Aperfeiçoamento profissional
Aquisição de novos conhecimentos
Resolução de um problema de desempenho
Utilização de uma nova tecnologia ao dispor do serviço
Aprendizagem / domínio de uma técnica
Perspectiva de nomeação para a realização de uma tarefa
Integração num novo projecto
Progressão na carreira
Outros:
4. Acções de formação importantes para a sua empresa
*
Para uma avaliação mais eficaz das necessidades de formação da empresa, indique por favor, as áreas do vosso interesse, para a realização de acções de formação.
Ambiente
Comercial e Marketing
Comportamental
Gestão e Finanças
HST
Informática
Línguas
Produção
Qualidade / Laboratórios
Tecnológica
Energia
Electricidade
Telecomunicações
Outros:
5. Organização de Formação
*
5.1. Dos modelos a seguir apresentados seleccione por favor, o mais adequado à sua empresa:
*
Intensivo
Curta duração (16h a 32h)
Média duração (32h a 64h)
Longa duração (64h a 120h)
5.2. Horário
*
Laboral
Pós-Laboral
Misto
5.3. Frequência:
*
3 vezes por semana
Mais de 3 vezes por semana
5.4.. Período
*
1º trimestre
2º trimestre
3º trimestre
4º trimestre
5.5. Localização das Acções de Formação:
*
Instalações do IEP
Instalações da empresa
5.6. Regime de formação
*
Formação Presencial
Formação b-learning
Formação e-learning
6. Comentários e/ou sugestões
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