A segunda abordagem do iep a este tema prende-se com a implementação e posterior certificação de um sistema de gestão, assente nas normas OHSAS18001/NP 4397:2001.

Este acto voluntário permite evidenciar uma maior preocupação em questões de segurança e demais condições laborais existentes. Assim, a equipa do iep, através de processos de consultoria, assegura às empresas intervencionadas:

• Uma minimização do risco existente para os colaboradores;
• A redução ou extinção do número de acidentes;
• A diminuição de custos e das taxas de absentismo;
• Uma maior satisfação dos colaboradores face à organização;
• Uma melhor imagem da organização no mercado;