{"id":26626,"date":"2026-02-20T11:43:02","date_gmt":"2026-02-20T11:43:02","guid":{"rendered":"https:\/\/www.iep.pt\/?post_type=job_listing&p=26626"},"modified":"2026-02-20T11:43:02","modified_gmt":"2026-02-20T11:43:02","slug":"head-of-staff-m-f","status":"publish","type":"job_listing","link":"https:\/\/www.iep.pt\/es\/job\/head-of-staff-m-f\/","title":{"rendered":"Head of Staff (m\/f)"},"content":{"rendered":"

O IEP<\/strong> procura um Head of Staff<\/strong> (m\/f), para a sua Sede em Matosinhos<\/strong>:<\/p>\n

Reportando diretamente \u00e0 lideran\u00e7a executiva, o Head of Staff ter\u00e1 um papel central na coordena\u00e7\u00e3o estrat\u00e9gica da organiza\u00e7\u00e3o, assegurando alinhamento entre vis\u00e3o, prioridades e execu\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Ser\u00e1 um parceiro estrat\u00e9gico da lideran\u00e7a executiva, com foco na estrutura\u00e7\u00e3o dos temas cr\u00edticos do neg\u00f3cio, na disciplina de execu\u00e7\u00e3o e na articula\u00e7\u00e3o transversal entre \u00e1reas, atuando sempre com elevado rigor, confidencialidade e sentido de responsabilidade.<\/p>\n

Esta fun\u00e7\u00e3o tem natureza estrat\u00e9gica e transversal, n\u00e3o integrando responsabilidades administrativas<\/p>\n

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Principais responsabilidades:<\/strong><\/h6>\n
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  • Assegurar a prepara\u00e7\u00e3o estrat\u00e9gica, acompanhamento e follow-up das reuni\u00f5es de dire\u00e7\u00e3o, garantindo estrutura de temas, clareza de decis\u00f5es, defini\u00e7\u00e3o de prioridades e monitoriza\u00e7\u00e3o dos compromissos assumidos;<\/li>\n
  • Coordenar o acompanhamento de projetos estrat\u00e9gicos e transversais, monitorizando prazos, indicadores e riscos, promovendo alinhamento entre \u00e1reas e foco na execu\u00e7\u00e3o;<\/li>\n
  • Apoiar a lideran\u00e7a na defini\u00e7\u00e3o, gest\u00e3o e prote\u00e7\u00e3o das prioridades executivas, contribuindo para uma maior efici\u00eancia organizacional;<\/li>\n
  • Estruturar, otimizar e consolidar processos internos de governance, planeamento e reporting, assegurando consist\u00eancia e qualidade da informa\u00e7\u00e3o para suporte \u00e0 decis\u00e3o;<\/li>\n
  • Apoiar a comunica\u00e7\u00e3o interna de alto n\u00edvel associada a decis\u00f5es estrat\u00e9gicas, garantindo clareza, alinhamento e coer\u00eancia organizacional;<\/li>\n
  • Atuar como ponto de liga\u00e7\u00e3o estrat\u00e9gico entre a lideran\u00e7a executiva e os stakeholders internos, facilitando colabora\u00e7\u00e3o, alinhamento e confian\u00e7a.<\/li>\n<\/ul>\n

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    Perfil:<\/strong><\/h6>\n
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    • Forma\u00e7\u00e3o superior, preferencialmente em Gest\u00e3o, Economia ou \u00e1reas similares;<\/li>\n
    • Experi\u00eancia profissional m\u00ednima de 5 anos em fun\u00e7\u00f5es de suporte direto \u00e0 gest\u00e3o de topo, consultoria estrat\u00e9gica, gest\u00e3o de projetos ou fun\u00e7\u00f5es equivalentes com elevada exposi\u00e7\u00e3o executiva;<\/li>\n
    • Forte capacidade de an\u00e1lise, estrutura\u00e7\u00e3o de informa\u00e7\u00e3o complexa e s\u00edntese executiva;<\/li>\n
    • Dom\u00ednio avan\u00e7ado de ferramentas de produtividade, nomeadamente Excel e PowerPoint, com experi\u00eancia na prepara\u00e7\u00e3o de an\u00e1lises e apresenta\u00e7\u00f5es orientadas \u00e0 tomada de decis\u00e3o;<\/li>\n
    • Ingl\u00eas fluente, falado e escrito;<\/li>\n
    • Elevada capacidade de prioriza\u00e7\u00e3o, organiza\u00e7\u00e3o e transforma\u00e7\u00e3o de estrat\u00e9gia em planos de a\u00e7\u00e3o concretos;<\/li>\n
    • Forte orienta\u00e7\u00e3o para resultados, rigor anal\u00edtico e elevado sentido de responsabilidade;<\/li>\n
    • Elevada intelig\u00eancia emocional, maturidade profissional, \u00e9tica e discri\u00e7\u00e3o;<\/li>\n
    • Compet\u00eancias de influ\u00eancia, negocia\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o de stakeholders valorizadas;<\/li>\n
    • Disponibilidade para desloca\u00e7\u00f5es pontuais.<\/li>\n<\/ul>\n

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      O que oferecemos:<\/strong><\/h6>\n
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      • Integra\u00e7\u00e3o numa organiza\u00e7\u00e3o s\u00f3lida e em crescimento, com exposi\u00e7\u00e3o direta \u00e0 lideran\u00e7a executiva;<\/li>\n
      • Participa\u00e7\u00e3o ativa em processos de decis\u00e3o e projetos estrat\u00e9gicos com impacto transversal;<\/li>\n
      • Contrato de trabalho com pacote remunerat\u00f3rio competitivo, ajustado \u00e0 experi\u00eancia e responsabilidade da fun\u00e7\u00e3o;<\/li>\n
      • Oportunidades reais de aprendizagem, desenvolvimento e progress\u00e3o profissional;<\/li>\n
      • Ambiente de trabalho exigente, colaborativo e orientado para excel\u00eancia.<\/li>\n<\/ul>\n
        CANDIDATURA<\/strong><\/h6>\n
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