Desde 2012, o Happiness Works® avalia o nível de felicidade organizacional em Portugal e reconhece as “empresas mais felizes para trabalhar em Portugal”. O IEP conquista, pelo segundo ano consecutivo, este reconhecimento! Saiba mais sobre este estudo e quais as iniciativas promovidas pelo IEP que fazem desta empresa uma das “mais felizes para trabalhar”. Happiness Works® 2023 – IEP novamente no Top 20!
Happiness Works® 2023
Trata-se de um estudo promovido em conjunto com a APG – Associação Portuguesa de Gestão das Pessoas e que tem os seguintes parceiros: Revista Exame, Lukkap Portugal, ACEGE – Associação Cristã de Empresários e Gestores, Rebelo de Sousa Advogados, Happy Brands e Universidades na Europa e América Latina.
Os colaboradores das empresas participantes são convidados a responder a um questionário e, com base nas suas respostas, são calculados o índice de felicidade organizacional, de felicidade dos colaboradores com a organização, de felicidade dos colaboradores com a função e posição relativa da organização no ranking nacional.
A felicidade no IEP
O investimento na cultura organizacional do Grupo IEP passa pela Avaliação de Desempenho, Inquéritos de Satisfação, Formação contínua, Política de Carreiras e Remunerações, Prémios de produtividade e desempenho, Horário flexível, Modelo de trabalho híbrido, Médico de Medicina Geral e Familiar, Gabinete Psicossocial, Protocolos e parcerias com diversas entidades, Seguro de saúde, Oferta do dia de aniversário, Reconhecimento de antiguidade, entre outros.
“Os efeitos da Pandemia no trabalho representaram um enorme desafio para as organizações, não tendo o nosso Grupo sido exceção. De facto, por força das atividades que realizamos, fomos forçados a severas alterações ao nosso modelo de trabalho, mais difícil durante a pandemia, mas, também, no pós-pandemia, em face dos novos hábitos que a mesma introduziu.
Aos dias de hoje ainda não estaremos 100% adaptados, mas acreditamos que temos feito um esforço considerável. Esforço esse que é reconhecido e apreciado pela equipa, caso contrário não estaríamos perante um resultado de destaque neste estudo.
Tudo o que conseguimos é fruto do enorme empenho e dedicação da nossa equipa de RH, que pelo segundo ano consecutivo merece a melhor das saudações.”
Jorge Fernandes Serra – Diretor Geral