Fazer parte do Grupo IEP: Benefícios

No Grupo IEP, estamos dedicados a fomentar um ambiente de trabalho saudável, promovendo uma cultura organizacional em constante evolução, bem como o melhoramento contínuo das condições salariais e benefícios oferecidos. Em 2022, celebramos um marco significativo, com a promoção de 45% dos nossos colaboradores, acompanhada de um ajuste correspondente na estrutura salarial.

Convidamos-te a explorar em detalhe todas as iniciativas e benefícios que disponibilizamos:


Subsídio de Alimentação

O valor de subsídio de refeição no Grupo IEP é o valor máximo fixado por lei para não incidência de impostos (atualmente 9,60€ por dia), que corresponde, em meses com 22 dias úteis, a um ganho líquido de 211,20.

Gabinete Médico

No Grupo IEP, valorizamos a saúde e o bem-estar dos nossos colaboradores. As atividades disponibilizadas e desenvolvidas no gabinete médico da empresa são:
– Medicina Curativa e Preventiva – Todos os colaboradores do Grupo IEP têm acesso a consultas de medicina geral, totalmente gratuitas, com possibilidade de emissão de receituário de medicamentos e exames pelo SNS.
– Área Psicossocial – No contexto atual, a atenção dedicada à saúde física e mental é de extrema importância. O Grupo IEP encara esta abordagem como um investimento fundamental para alcançar, por meio do autoconhecimento de cada indivíduo, um direcionamento mais assertivo, elevada produtividade, motivação e um maior equilíbrio entre as esferas pessoal, profissional e social. As consultas desta área podem ser presenciais ou à distância.

Seguro de Saúde

Aos colaboradores que completam um ano de “casa”, o Grupo IEP disponibiliza um abrangente seguro de saúde. Este seguro facilita o acesso a serviços médicos de alta qualidade a preços mais acessíveis. As vantagens incluem uma ampla cobertura, abrangendo despesas relacionadas à hospitalização e consultas médicas (tanto de clínica geral quanto de especialidades), serviços de estomatologia, análises e exames de diagnóstico, além de suporte para próteses e ortóteses, incluindo as oftalmológicas.

Payflow

No Grupo IEP, todos os dias são “dia de receber”! Por meio da PayFlow, uma ferramenta inovadora disponibilizada pelo IEP os nossos colaboradores podem receber o seu vencimento dia-a-dia ou quando quiserem, de forma simples, instantânea e sem custos. A Payflow disponibiliza ainda uma área de poupança, com emissão periódica de lições úteis de literacia financeira.

GoodHabitz

O mundo está em constante evolução e nós também! No Grupo IEP estimulamos a busca por conhecimento com recurso a abordagens inovadoras. Além do tradicional Plano de Formação Anual, os nossos colaboradores têm acesso à plataforma GoodHabitz. Esta plataforma proporciona acesso a formações em diversas áreas de conhecimento de forma simples e interativa. Esta iniciativa reflete o nosso compromisso em fomentar a aprendizagem contínua, capacitando os nossos colaboradores para enfrentarem os desafios num mundo em constante mudança.

Parcerias e protocolos

O Grupo IEP estabeleceu parcerias e protocolos com uma grande variedade de entidades nas áreas da saúde, transportes, banca, telecomunicações, seguros, serviços, alojamento e bem-estar.

Calendário de datas comemorativas

Estamos sempre em movimento e, para promover uma maior interação entre colaboradores e espírito de pertença, dinamizamos várias iniciativas temáticas e assinalamos algumas datas comemorativas, com vista a colorir o dia-a-dia de quem contribui para o sucesso do Grupo IEP.

Oferta do Dia de Aniversário

Para que este dia seja especial o IEP dispensa os seus colaboradores da atividade profissional sem perda de rendimento.

Reconhecimento da antiguidade

De cinco em cinco anos o IEP reconhece os colaboradores pelo tempo de dedicação à empresa por meio da entrega de um diploma e presente cujo valor aumenta consoante a antiguidade.

Equilíbrio entre vida profissional e pessoal

Em todas as funções compatíveis é atribuído horário flexível e possibilidade de Teletrabalho de forma a permitir uma melhor conciliação entre o tempo dedicado à área profissional e à esfera pessoal.

 

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