Os meses de verão podem representar uma oportunidade para as empresas investirem no desenvolvimento das suas equipas, atualizarem conhecimentos técnicos e reforçarem competências estratégicas, preparando profissionais e organizações para os desafios e exigências do segundo semestre.
Num contexto industrial e tecnológico em constante transformação, marcado pela transição energética, digitalização, sustentabilidade e novas exigências regulamentares, a formação contínua assume um papel cada vez mais determinante na capacidade de adaptação das empresas do setor elétrico e eletrónico.
Os meses de junho e julho podem, por isso, representar uma oportunidade privilegiada para consolidar conhecimentos técnicos, promover a especialização das equipas e investir em áreas críticas para a competitividade industrial.
A oferta formativa do IEP – Instituto Electrotécnico Português para este verão reflete precisamente essa necessidade de evolução técnica e atualização profissional, abrangendo diversas áreas
Consulte o calendário de formação de junho e julho do IEP:
junho de 2026
- 01/06/2026 – TET/BT – Trabalhos em tensão – baixa tensão (24H – Matosinhos)
- 01/06/2026 – Instalação e dimensionamento de sistemas fotovoltaicos (24H – B-Learning – Maia ou 16H – Online)
- 11/06/2026 – Líquidos Penetrantes (Nível 1 e 2) (40H – Famalicão)
- 12/06/2026 – Gestão de resíduos de equipamentos elétricos e eletrónicos (REEE) (8H – Online)
- 16/06/2026 – Regras Técnicas de instalações elétricas de baixa tensão (16H – Online)
- 17/06/2026 – Riscos Elétricos (8H – Online)
- 17/06/2026 – Gestão de continuidade de negócio (8H – Online)
- 18/06/2026 – Inspeção e certificação de postos de carregamento de veículos elétricos (4H – Online)
- 18/06/2026 – Transição da Diretiva Máquinas para o Regulamento (UE) 2023//1230 (4H – Online)
- 25/06/2026 – Regime Jurídico da Urbanização e Edificação – Decreto-Lei n.º 555/99, de 16 de dezembro e o Simplex (9H – Online)
- 25/06/2026 – Partículas Magnéticas (Nível 1 e 2) (40H – Famalicão)
- 29/06/2026 – Segurança de equipamentos de trabalho – Decreto-Lei Nº 50/2005 (8H – Online)
- 15/06/2026 – Licenciamento de instalações de combustíveis (12H – Online)
- 29/06/2026 – Metrologia e gestão de rmm’s (14H – B-learning – Porto)
julho de 2026
- 01/07/2026 – Gestão de ativos: planeamento e estrutura (20H – Online)
- 01/07/2026 – Técnico de SCIE – Instalação de para-raios (28H – B-Learning – Matosinhos)
- 01/07/2026 – Inspeção Visual (Nível 1 e 2) (40H – Matosinhos)
- 01/07/2026 – Legislação e procedimento de certificação de elevadores (8H – Online)
- 02/07/2026 – Projeto e dimensionamento de postos de transformação (21H – B-Learning – Matosinhos)
- 02/07/2026 – Ultrassons (Nível 1) (64H – Famalicão)
- 06/07/2026 – Instalação de carregadores de veículos elétricos (14H – B-Learning – Matosinhos)
- 08/07/2026 – Avaliação e controlo de ruído e vibrações em locais de trabalho
- 16/07/2026 – Proteção e Segurança Radiológica (14H – Online)
- 10/07/2026 – A ISO 9001 e a gestão de risco (8H – Online)
- 16/07/2026 – CBAM – Mecanismo de Ajustamento Carbónico Fronteiriço (Carbon Border Adjustment Mechanism) (8H – Online)
- 16/07/2026 – Técnico de SCIE – Formação Geral (Renovação) (7H – Online)
- 20/07/2026 – ARDA – Avaliação de Risco de Descargas Atmosféricas (7H – Online)
- 21/07/2026 – Qualidade de energia nas instalações elétricas (9H – Online)
- 22/07/2026 – Manutenção preventiva de elevadores (8H – Online)
Apoios à Formação
Com a alteração introduzida pelo Decreto-Lei n.º 115/2023, as empresas podem agora utilizar verbas do Fundo de Compensação do Trabalho (FCT) para financiar formação certificada ministrada por entidades certificadas pela DGERT, permitindo transformar recursos anteriormente imobilizados em investimento direto na qualificação dos trabalhadores. O prazo para solicitar reembolsos ao abrigo do FCT decorre até 31 de dezembro de 2026.
Adicionalmente, apoios como o Cheque Formação do IEFP continuam a facilitar o acesso à formação profissional, promovendo o desenvolvimento de competências técnicas ajustadas às necessidades do mercado.
Mais do que uma pausa, o verão pode ser um período de aceleração estratégica, um momento para preparar pessoas, reforçar conhecimento e criar condições para enfrentar com maior capacidade técnica os desafios que se avizinham.
Consulte a oferta formativa do IEP: formacao.iep.pt; o nosso plano anual de Formação.
O IEP disponibiliza ainda soluções de formação à medida, ajustadas às necessidades técnicas e operacionais de cada organização. Consulte-nos para mais informações: info@iep.pt